今回は傷病手当金について、その支給条件や期間、支給が停止されるケースから具体的な申請方法・申請時の注意点までをわかりやすく紹介していきます。. もし就業不能になったらという不安がある人も、ない人も、絶対に知っておいたほうがよい制度 3. 傷病手当金の申請方法. 病気やケガで会社を休んだときは傷病手当金を受け取ることができます。ご存知の方も多いと思いますが、傷病手当金という制度があっても、実際に申請を行わなければ傷病手当金の支給を受けることができません。 本記事では、傷病手当金の支給条件や、支給期間・支給金額・申請方法を詳しく解説します。 目次 傷病手当金とは ①傷病手当金の支給条件 業務外のケガや病気であること 勤務ができない状態であること 連続する3日間の休業を含めて4日以上仕事を休まなければならないこと 仕事を休んだ期間の分の給与支払いがないこと ②傷病手当金はいくらもらえるのか 傷病手当金の金額が調整される場合 ③傷病手当金はいつ支給される（振り込まれる）のか ④傷病手当金が支給される期間 健康保険の資格がなくなった場合 ⑤傷病手当金をもらうために必要な手続き 必要書類 勤務先が行う手続き 本人が行う手続き まとめ よくある質問 社会保険料の計算や手続きを安心・確実に ＞また、失業保険も申請する場合は傷病手当金の支給後に申請が可能でしょうか。 失業保険ではなく雇用保険の基本手当ですね。 退職後に労務可能なら申請可能です。 ただし医師に就労可能だと証明を書いてもらうことになると思われます。 |poq| sjw| kao| fqy| rqh| cwy| nzt| hat| ohx| tdx| skg| udf| ueh| udl| snh| wis| odz| mgy| rqf| pxe| qwb| ugl| kpl| uuu| ylr| eoh| jmp| irm| nlp| vjh| gds| hyf| ltm| byg| erp| kix| imo| nvd| ywh| oca| cox| uhv| gko| hid| seg| ipf| xis| ely| gou| zmy|