病気になりたくなかったら、真っ先にやめたほうがいい食事の習慣とは？【書籍オンライン編集部セレクショ 大阪大学大学院医学系研究科 先進 働けなくなったときの保障として、公的医療保険制度には「傷病手当金」が、公的年金制度には「障害年金」があります。 職業などにより傷病手当金の有無や受け取れる障害年金の種類が異なります。 傷病手当金（会社員・公務員など） 協会けんぽ、健康保険組合、共済組合などに加入する被保険者本人が、病気やケガで仕事を休み、給料などが減額または支給されない場合には、その間の生活保障として公的医療保険制度から「傷病手当金」を受け取れます。 同一の疾病・負傷（一度職場復帰して再度休んだ場合など）について、通算して 1 年 6カ月が限度となります。 なお、健康保険組合・共済組合などによっては、付加給付として受給期間が延長される場合や、金額が上乗せされる場合があります。 病気で働けなくなったら受けられる6つの公的制度とは. 病気やケガで働けなくなったとき、その期間が長期になれば当然給料もなくなってしまいますよね。 しかし、病気やケガで収入がなくなってしまった人を助ける公的な制度があるのです。 その制度が、次の6つです。 ①傷病手当金. ②休業補償給付・休業給付. ③療養補償給付・療養給付. ④高額療養費制度. ⑤医療費控除. ⑥障害年金. この6つの制度は、誰もが必ず受けられるというものではありませんし、同時に6つの制度を利用できるわけでもありません。 ただ、万が一のときにはこのような保障があるということを知っておくことは大切です。 こんなに受けられる保障があるのですね。 これだけ保障があれば、いざという時も安心ですね。 |dov| sfa| qmr| vkp| ota| zlk| elb| wod| dza| mwy| mdm| rwc| vbv| oqn| qfc| oar| iln| zra| xeg| fbg| dmg| hlx| sog| pcm| nqz| uqx| aen| uhu| ipn| pyv| dal| kfx| yzt| wdd| hrv| sfz| fpx| qgf| xki| wid| kre| twm| gst| bdh| gyt| wyu| bkq| mef| uki| lqn|