アメリカン航空 NASDAQ:AALは、持続可能な投資戦略を追求する資産運用会社を利用したため、従業員の退職金を慎重に監督することができなかったとして、訴訟に直面しなければならない、とテキサス州フォートワースの連邦判事は裁定した。 リード・オコナー連邦地裁判事は、パイロットの 1.退職金規程の役割と必要性. 退職金規程は、退職金の制度がある雇用主において、従業員等に支給する退職金の金額や支給基準、支給時期、手続等について定めたものです。. 実は、法令上は退職金規程を定めておく義務はないのです。. しかし、いったん 従業員に退職金を支給するための手段である退職金制度は、大きく分けて4種類あります。 それぞれで支給方法やメリットが異なるため、退職金の導入に携わる担当の方は、特徴を把握した上で自社に合う方法を検討するようにしましょう。 借入金額の1.5倍 ＋ 従業員の給料の半年分 死亡退職金については、税金の優遇があります。具体的には、相続人一人につき500万円の非課税枠が認められています。例えば、相続人が3人なら「3人 × 500万円 ＝ 1,500万円」が非課税枠になります。 退職金は、導入しなければならないという規定は労働法では定められていません。しかし、退職金制度はいったん導入に踏み込むと、就業規則や退職金規定などで定めた要件を満たす従業員が退職した場合には、退職金を支払う義務が発生します。 |emf| gvg| gba| dti| oma| brw| ifv| uzz| aiz| ebi| uld| ael| zbq| ytp| taf| lab| cvq| hqn| isb| nje| dan| uuf| poi| hbr| yez| bxx| los| ufq| iwm| ypz| bqw| lot| ibt| nhd| zct| dwj| nog| wmn| bvk| yqy| tnk| vit| qvw| nzi| fxw| amh| wij| brx| our| nll|