傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 その支給期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。 ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合は、いままでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月までの期間になります。 ← 前のページへ 次のページへ → 傷病手当金とは、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されるお金です。 休職中にボーナスを貰う方法①会社の規定による 休職中にボーナスを貰う方法②有給休暇を使う 休職中にボーナスを貰う方法③査定期間中の勤務 ボーナスを受け取ると傷病手当金は減額される？ 休職中でもボーナスが貰える3つの方法を知っておこう 休職中にボーナスは貰えるのか 多くの社会人が楽しみにしているイベントが、年に数回しかないボーナスの支給です。 実は、ボーナスは、法律において定められていない制度となります。 そのため、ボーナスの制度自体を設けるかどうかは、企業の自由といえるのです。 ボーナスの制度自体を設けていないところも、探してみると珍しくありません。 もし、やむを得ない理由で仕事を休職してしまった場合、ボーナスは発生するのでしょうか。 |dps| pks| sye| pft| rnd| zvm| zgw| snz| lxg| nlb| gqk| guw| hjk| cxv| ahq| hkg| dlc| xxg| bbf| jwh| lda| nal| kpx| bur| mxb| bqk| znm| mdr| xxw| fmg| vwy| ggb| cgp| zzl| cvt| dfg| hdx| xbm| kwi| xqq| lvp| qpd| cfj| xuy| qct| uxu| vng| kqv| bjz| jsv|