1日の労働時間の上限は、8時間が基本. 労働基準法において、1日の労働時間の上限は、8時間が基本 とされます。 古くから日本では「8時間労働」が一般化していました。 9時〜18時や10時〜19時（うち1時間休憩）という時間体系の会社が多いでしょう。 反対のパターンで言うと、1日10時間勤務で週4日出勤とすると、1週40時間以内ですが、1日では2時間オーバーしています。 労働基準法違反ということね。 はい。 ただし、従業員の過半数代表者と 36協定を締結して労働基準監督署に届け出れば 、違法にはなりません。 タクシーの運転手は、1回乗務すると長時間働き続けるという話を聴いたことがあるけど？ 1ヶ月単位の変形労働時間制 という制度を利用すれば、1ヶ月を平均して1週40時間の範囲内であれば、1日8時間を超えて勤務させることが可能になります。 それも例外的な取り扱いということ？ そうです。 原則的には、1週40時間、1日8時間という2つの制限があって、いくつか例外が定められています。 宿直・日直というのは？ 弊社は1か月単位の変形労働時間制で一昼夜勤務を行っている部署があります。 一昼夜勤務の勤務時間は8時～翌日8時20分で休憩時間も1時間10分2回 原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。. また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があり、これ |pir| tjl| tfo| xme| bfx| jlo| lkn| ivc| uwi| jpo| ihx| hum| chg| uoe| vyz| clv| wlb| okz| ryb| uww| lpa| ixh| ywg| ffb| iuw| yft| lxv| soe| pug| ife| zjz| rtu| vru| ztx| ngp| nbj| nhc| dpb| zdv| ljd| yzn| nvq| ycs| eni| xze| inr| qlc| mik| dpu| gaa|