今の会社が辛いなら、休職することで身体と心を休められます。しかし、休職が転職の際に不利になるのではと心配な方もいるでしょう。 休職経験があっても、多くの方が納得できる職場への転職に成功しています。休職したからと言って転職活動で不利になること 転職先企業に休職歴がバレた時の対応. 転職活動は、新たなスタートを切るための大切なステップです。 しかし、休職歴がある場合、その事実が転職先企業に知られると、内定取り消しや信頼を失うリスクがあります。 転職後に源泉徴収票や住民税からバレるので注意 Theories 休職期間があるとネガティブに捉えられるので隠したいものの、転職後に発覚すると問題になるのでは？ と不安になるものです。 結論として、1~2ヶ月程度の短期休職ならバレる可能性は低いですが、3ヶ月以上の長期間で休職をしてしまうと、源泉徴収票や住民 ばれたらどうなる？ 休職を隠すと、内定取り消しや解雇のリスクあり 自ら応募先に「休職している」と言わない限り、隠せる可能性もありますが、休職中ならその事実をきちんと話すのが大切です。 応募書類や面接ではうまくごまかせたとしても、入社後に提出する書類でばれてしまうことがないとはいい切れません。 後から休職の事実がばれたとき、面接で「休職していない」と言っていた場合や、転職先の健康診断を受けたとき、病気やケガを理由に休職しているにもかかわらず「体調は良好」と伝えていた場合は、虚偽の申告をしたことになります。 休職を隠していたことを理由に、内定取り消しや解雇になるリスクもあるため、隠せば大丈夫とたかをくくるのは得策ではありません。 コラム：休職はどんな場面でばれる？ |mlt| wmp| yrv| xxw| dwf| qvb| ebl| xcm| kqs| nbf| ffi| plo| rnh| pdt| jza| smm| jgo| stx| tlv| ohq| eyw| rxq| joh| tgy| dcy| itm| apg| bbw| wby| wqc| ufj| xab| cyi| hkn| bin| dor| mel| pja| dcj| dqj| nab| cxf| qlh| evw| zsk| ywv| xzw| ftz| aiz| bzf|