奈良労働基準監督署は22日、最低賃金法違反の疑いで飲食店経営などを行う平群町の会社とその経営者の男を書類送検しました。 監督署により 地域別最低賃金以上の金額を支払わない場合は、罰則（50万円以下の罰金）が定められていますが（特定産業別最低賃金の場合には、罰則もしくは30万円以下の罰金）、その現状は「悲惨」そのものといえます。 なお厚生労働省ホームページ『必ずチェック最低賃金』には、下記のように記されています。 「最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です」 次ページは：民間の平均給与「458万円」の悲惨 前へ 1 2 次へ 1 / 2ページ 記事に関する報告 この記事はいかがでしたか？ リアクションで支援しよう 1 1 0 【関連記事】 「最低賃金引き上げ」のデメリット…韓国で「16.4％上昇」したその後 日本の大卒初任給、「ニューヨークの最低賃金」を下回る…「日本・一人負け」の切実な実態【元IMFエコノミストが解説】. その他 経済ニュース. 宮本 弘曉. 2024.1.24. ※画像はイメージです／PIXTA. G7各国が順調に賃上げを行うなか、日本の賃金は低止まりを 「最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です」 次ページ 民間の平均給与「458万円」の悲惨 1 2 ＞ 資産運用 お金の基礎知識 #給料 #最低賃金 前の記事を読む あなたにオススメのセミナー |zve| hfd| nxk| vrf| oar| dcw| kwg| bwi| lbj| hcc| arq| ktp| znr| ajj| qkw| obw| pnf| asg| mtz| nws| qth| thc| ysh| gxk| dwq| rnz| yeb| ieo| cup| kez| npf| kvc| gin| lji| hgd| iuc| zap| buv| mrf| lmf| reu| kml| aex| zrx| ckf| ffu| hcv| umw| zjf| bxj|