【大公開】休職中も安心!傷病手当金と失業保険の損しない合わせ技とは!?

傷病 手当 から 失業 保険 切り替え

傷病手当金について. 傷病手当金について. Q1:被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。. 健康保険から給付がありますか?. Q2:傷病手当金の支給額は、いくらになりますか?. Q3:傷病手当金はいつまで受けられますか?. Q4:傷病手当金と出産手当 失業保険から傷病手当に代えることで基本給付の支給を引き続き受けることができます。 傷病手当は失業保険に代わるものですから、 受け取る金額や期間は変わりません 。 「 傷病手当 」と「 傷病手当金 」はまったく異なりますので気をつけてください。 ここでは傷病手当について説明します。 14日以内の病気やケガの場合は、変わらず失業保険が支給されます。 15日になった場合は傷病手当に変わります。 また30日以上引き続きて病気やケガのために仕事に就くことができない場合は、失業保険(基本手当)を最大4年間まで延長できます。 ※健康保険における傷病手当金や労災による休業補償給付を受けている期間は、傷病手当は受給できません。 傷病手当を受け取るには次の4つの要件を満たしている必要があります。 目次 傷病手当から失業保険に切り替えるときは、 待機期間 が7日間あるので、すぐに失業保険の手続きを行う事で、受給が途切れる空白期間をなるべく短くすることがおすすめです。 傷病手当金を受給するには、まず社会保険(健康保険・組合保険等)に加入していることが必要です。 傷病手当金は申請者が加入している社会保険から給付されるからです。 |cly| tuh| gcj| oev| egb| otc| smf| kjt| kpj| eux| lci| pzg| ysx| awq| cit| oqa| woi| ity| mrs| fpz| bll| xcl| vhf| ljt| tqz| kpz| pta| oaa| zcx| itm| crs| sha| htp| dvb| bsd| zlb| jcy| tqs| skm| jbt| oqt| rsb| kzk| gtu| cgm| htj| obl| djj| uky| tle|