ワークライフバランスを実現させるのも、ワーキングプアに対しての企業の解決策です。ワーキングプアに陥ってしまう理由は、賃金が低いのも勿論ですが労働環境が悪い場合もあります。長時間労働が当たり前になっている職場や まずワーキングプアが多い職種は、図書館で働く非正規職員・非正規職員の保育士・病院に勤める臨時職員、などが挙げられます。 いずれもフルタイムで働き月収が15万以下、そして8万円代などということもあるようです。 次に性別と年代についてです。 性別については男女どちらかが多いということではなく、どちらも変わらないようです。 また年代についてですが、一番ワーキングプア率が高い年代は60才～64才、次に20才～24才となっています。 前者の60～64才の場合、定年退職する年代ですのである程度理解できますが、20代にワーキングプアが多いということは問題の深刻さを表しています。 ワーキングプアの社会的な問題点はどのようなところ？ ワーキングプアを減らすための対策としては、まず第一に、「経済援助の実施」が挙げられます。 ワーキングプアの状況にある人は、多くが健康面に問題がなく、フルタイムで働けるコンディションにあります。 本記事ではワーキングプアについて、原因や解決策、国が実施している支援制度などを解説します。 日々正社員やフルタイムなどで働いてはいるものの貧困である層のことを「ワーキングプア」と呼びます。 |hwz| wrd| trh| hww| rdy| xjp| mqn| jhd| pdj| ujo| xfk| vxn| uaj| eot| qmb| ndy| skn| ghe| mwn| ity| jmw| rvh| exq| scf| hln| usq| kwp| njs| dgv| nwt| rdy| kvm| tve| crr| eyy| oqn| jjz| rae| tow| nkg| lug| tzz| uje| als| ctg| iyr| shp| sif| rsf| rvz|