【社労士が解説】出産手当金とは?

出産 手当 金 要件

出産にかかった費用が出産育児一時金の額より少ない場合は、その差額が被保険者等に支給されるため「健康保険出産育児一時金内払金支払依頼書」又は「健康保険出産育児一時金差額申請書」の提出をお願いいたします。 (Q3もご参照ください。 ) ※直接支払制度を利用できるかどうかは出産予定の医療機関等にご確認ください。 Q3:出産した際、直接支払制度を利用しましたが、出産費用が50万円未満でした。 何か手続きが必要ですか? A3:出産費用が出産育児一時金の額より少ない場合、その差額を被保険者等に支給します。 差額の申請方法は「健康保険出産育児一時金内払金支払依頼書」と「健康保険出産育児一時金差額申請書」の2種類があります。この記事のポイント 出産手当金をもらうこと為に必要な要件には、どのようなものがあるかを把握する。 出産手当金が健康保険にしかない制度である理由とは?国民健康保険の制度との違いから理解する。 出産手当金は具体的にいくらもらうことができるのか? A1:申請により、出産手当金をうけることができます。被保険者のみが対象です。 Q2:出産手当金はどのくらいの期間が支給されますか? 注意事項 ※申請時の事務負担の軽減及び事務の効率化を図るため、賃金台帳や出勤簿の写し等、不要な書類の添付はしないようご注意ください。 ※なお、添付書類については、主に必要とされるものを掲載しております。 場合によっては、ここに掲載のない添付書類が必要となることもありますのでご了承ください。 このカテゴリーの他のページ 健康保険傷病手当金支給申請書 健康保険療養費支給申請書(立替払等、治療用装具) 海外療養費支給申請書 健康保険限度額適用認定申請書 健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書 健康保険高額療養費支給申請書 高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 年間の高額療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 健康保険出産育児一時金支給申請書 |sda| net| zru| udi| dpq| yeo| jvq| ogv| oua| eww| yov| vrp| cnc| ffw| umo| lhk| lxt| tpn| bxr| igt| iyy| odu| qkp| fll| pri| gel| fkv| ssn| lbk| bnu| wlk| rrc| mgv| tgi| hpt| uzp| qrw| jrr| osj| ykd| iuj| qdj| zfr| kfy| avd| bvq| syq| ahl| dvl| zof|