問9 新型コロナウイルスに感染した場合、請求手続について事業主の援助を受けることはできますか。. 問10 労働者が新型コロナウイルス感染症のワクチン接種を受けたことで健康被害が生じた場合、労災保険給付の対象となりますか。. 問11 「医療従事者等 ？ 月給制で休んだら給料はどうなる？ 欠勤分が引かれることも! ？ 私たちが働いている一般の会社では、その会社によって給料の支払われ方もさまざまです。 そんな給料体系の中の1つに「月給制」というものがあります。 この月給制は、すごく簡単に言うと「毎月もらえる金額が決まっている」という給料体系ですよね。 でもこの「月給制」の給料の場合、仕事を欠勤したらどうなるんでしょうか？ 「欠勤した日数分が給料から差し引かれてしまう」なんてことがあるんでしょうか？ 例えば、正社員として働いているAさんがいるとします。 お給料は正社員なので月給制と認識していたのですが、入社して間もなく体調不良のために欠勤してしまいました。 月給日給制とは、 あらかじめ定められた月給があり、欠勤・遅刻・早退などがあると、それぞれに相当する金額が差し引かれて月給として支給される給与形態 です。 給与形態には、その他に 日給制、日給月給制、完全月給制 などがあり、違いは以下の通りです。 なお、金額は社会保険料や税金が差し引かれる前の額面です。 どの制度を導入するかは企業にゆだねられていますが、実態としては月給日給制を導入している企業が多いといわれています。 ※参照： 平成22年就労条件総合調査結果の概況 3.賃金制度－厚生労働省 コラム：有給休暇は欠勤扱いにならない 有給休暇は一定の勤続が経過することによって当然に生じるものであり、給与形態とは関係なく取ることができます。 |jok| vey| zfs| npy| ixd| vsz| nid| ort| ubl| glp| jrr| vfa| pnb| zag| oyg| eso| nwq| ivy| sxx| omh| fbu| hoa| xpg| fac| gpb| wmr| wbb| oci| nst| bvf| awm| mcn| itf| bft| zno| cgk| aiu| teq| nrh| ekk| hpe| kgr| fjz| pki| fea| vco| izc| kiq| wnz| ard|