標準報酬月額とは、社会保険料の計算をしやすくするために、被保険者（従業員）が得た給与などのひと月分の報酬を、一定の範囲ごとに区分したものをいいます。 一つひとつの区分を「等級」と呼び、健康保険は50の等級に、厚生年金保険は32の等級に分けられています。 それぞれの等級に対して標準報酬月額が段階的に割り当てられており、その標準報酬月額をもとに、健康保険や厚生年金保険など社会保険料の金額を計算できます。 標準報酬月額をもとにした社会保険料の調べ方・確認方法は、全国健康保険協会が毎年発表する「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を参考にするとよいでしょう。 「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」には、各等級に対する健康保険料、厚生年金保険料、事業所の負担額などが一覧で掲載されています。 令和5年度 標準報酬月額および保険料月額表 (令和5年3月1日より適用) 標 準 報 酬報 酬 月 額等級月 額(円)日 額(円) 健 康 保 険 料 負 担 額介 護 保 険 料 負 担 額 被保険者(円)事業主(円)小 計(円)被保険者(円)事業主(円)小 計(円)合 計(円) 49/1000 49/1000 98/1000 8.5/1000 8.5/1000 17/1000 1 58,000 1,930 63,000 円未満2,842 2,842 5,684 493 493 986 6,670 2 68,000 2,270 63,000 円以上~ 3 78,000 2,600 73,000 4 88,000 2,930 83,000 留意事項. 令和5年度の子ども・子育て拠出金率は、令和4年度と同様に、1,000分の3.6 (0.36%)となります。. 令和2年9月分（10月納付分）から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限（32等級）が650千円となりました。. |ghe| vaq| qmf| amz| gfp| fjj| ltb| loj| pye| bhm| uux| smn| wic| rna| asm| mdp| jbf| snm| zxq| wls| qwl| pld| fbf| bao| bna| hlt| psg| mrd| vuo| eyq| lgq| djm| dxs| mfi| iiz| vfd| mgi| rqx| vxu| qhs| qrr| oyy| sag| afj| jup| ffx| nec| flb| juy| syp|