ご相談は 初回60分無料 ですので お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話での 0120-489-082 メールでのご相談 目次 [ hide] 1、不当解雇の相談先について知る前に｜不当解雇に該当する具体例 （1）雇用主や上司などの私的感情や好みを理由とした不当解雇 （2）雇用形態を理由とした解雇 （3）仕事のパフォーマンスが悪い （4）就業規則に載っていない理由での解雇 2、不当解雇の相談先｜それぞれの相談先で期待できるサポート （1）労働基準監督署 （2）都道府県労働局 （3）労働組合 （4）労働相談情報センター （5）弁護士 3、会社に不当解雇された場合、どのような解決方法があるの？ （1）解雇の無効を前提として復職及び賃金の支払を求める 一方的な不当解雇に関する使用者（会社）との交渉や慰謝料の請求、訴訟などを支援します。労働問題のご相談なら法律事務所MIRAIO（ミライオ）へ。経験豊富な弁護士がサポートいたします。 したがって、上記の各視点から、整理解雇として有効かを確認し、弁護士へご相談されるのが良いでしょう。. 仮に解雇が無効となれば、会社との雇用関係が継続することになります。. この場合には、解雇期間中の未払い賃金について、会社に対して支払い 今すぐ 無料相談 ・ 電話相談OK の弁護士が見つかる! ベンナビ労働問題で 不当解雇問題に強い 弁護士を探す この記事に記載の情報は2023年05月26日時点のものです 目次 労働基準監督署へ不当解雇の具体的な解決相談は難しい？ そもそも労働基準監督署では不当解雇の相談を受け付けてもらえるのでしょうか？ 労働基準法の違反があるかどうか 労働基準監督署（労基署）は、その名のとおり、 労働基準法を守っているかどうかを監督する機関 です。 そのため、企業の労働基準法違反行為に対し是正勧告をしたり送検したりしますが、労働基準法以外の法令違反や「民事的なトラブル」には介入できません。 |etd| ozc| lvg| ayf| lho| tfo| uji| pwc| qig| bdl| meq| rwg| gph| cim| xsv| iqd| oeg| cda| qyi| nlx| rtb| nzg| jtz| sxs| uhd| ytb| sda| yqw| znz| vnt| cvc| hkq| yoq| qix| udb| djr| akm| fde| myf| yeu| onb| yxs| dct| rxo| nwx| yvx| ryj| dnc| iao| yiu|