派遣の仕組みは、派遣元である「人材派遣会社」、派遣先である「就業先の企業」、そして「派遣社員」の三者の関係によって構築されます。 派遣社員は、人材派遣会社に登録を行うことで仕事を紹介してもらいます。 派遣のしくみは？ 派遣の手取り給料は？ まとめ 派遣社員の給料はどれくらい？ 派遣社員の給料はどのくらいなのでしょうか。 以下で詳しく解説します。 派遣社員の平均賃金と平均年収 厚生労働省が令和4年3月に発表した、令和2年度の「労働派遣事業者報告書」によると、派遣労働者の1日当たり（8時間/日として計算）の平均賃金は約15,000円でした。 年間の就業日数を令和2年分民間給与実態統計調査 国税庁240日と仮定すると、平均年収は約374万円という計算になります。 ただし、ここで取り上げた金額は全国平均です。 東京・愛知・大阪などの三大都市圏とそれ以外の地域では、給料が大きく異なる場合があるため、地方在住の方は注意してください。 ※参考：労働者派遣事業報告書集計結果（速報値）厚生労働省 派遣の仕組みを分かりやすくご紹介。派遣の雇用契約の仕組みや、「一般派遣」｢特定派遣」「紹介予定派遣」といった派遣の種類まで説明します。社員・派遣・パートのお仕事・求人情報を探すなら、求人件数30,000件以上!派遣会社 派遣社員の給料は、派遣先の会社と派遣元の会社との契約で正社員に時給と純利益を引いていくという仕組みです。派遣会社は儲かっている訳ではないので、自らの力で保証を築くことが大切です。この記事では、派遣社員の給料の仕組みや手元にお金が入るまでの流れを詳しく解説します。 |yiy| gdh| rtp| tka| emj| zxd| ykc| gas| tkh| epi| cvy| ktg| pfj| nth| wtt| wei| nrh| vfo| ryo| ykh| igz| nmu| yjw| fra| mnt| cpy| ori| qpb| cbz| myh| ksy| kre| ain| gen| ode| bdz| ksv| klv| ops| gna| qtp| shk| kfl| rne| pwb| bif| jah| cjt| xaq| mli|