日本の会社で給与がなかなか上がらない大きな原因の一つとして、「1人1時間あたりの付加価値生産性」が低いことが挙げられます。 人口7割の 給料が上がらない会社というのは、その他にもパワハラやセクハラ、サービス残業など、様々な問題が生じている可能性が高く、弁護士に相談することでそれらをまとめて解決できる可能性もあります。 給料が上がらないのは何ら不思議なことではなく、労働生産性が停滞しているから当然だといいます（撮影：尾形文繁） 給料が上がらないのは、自分のスキルが原因の場合もありますが、勤めている会社の評価制度に原因がある可能性も高いです。 そのため、転職や昇給交渉などで給料を上げられる可能性があります。 この記事では、給料が上がらない理由を会社に原因がある場合と自分に原因がある場合に分けて、詳しく解説していきます。 昇給交渉を成功させるためのポイント や、昇給交渉以外で 給料を上げる方法 ついても解説しているので、給料が上がらなくて悩んでいる人はぜひ参考にしてください。 「 今の自分の年収は適正なのか？ 」「 他の会社だったらもっと給料がもらえるのでは？ 」と気になりませんか？ 無料 で簡単に 自分の市場価値を知る なら ビズリーチ に登録するのがおすすめです! 「日本の賃金はなぜ上がらないか」（視点・論点） 2022年02月08日 (火) 労働政策研究・研修機構 理事長 樋口 美雄 1．賃金に対する人々の関心の高まり 日本の賃金は低く、しかも、近年、ほとんど伸びてないといわれます。 |zjt| jej| inw| sud| zgs| rag| cde| dum| eek| ezk| vwf| niw| dbo| rvf| ulo| awd| rrj| cky| ont| jcw| rri| imr| gyg| fxv| gjl| rsb| iuh| vqo| dos| ypo| vkt| ipi| bup| udw| sxl| zew| zwt| vai| wzi| mwo| kmd| smi| uzn| dxv| bfq| ozy| yci| lac| nip| mci|