「工賃」と「給料」は、ともに労働の対価として受け取る報酬を指す言葉ですが、その背後にある意味や使用文脈には顕著な違いがあります。 「工賃」は、特定の作業や技術に対する報酬として支払われるもので、主に製造業や手工業、建築業などの分野で使われます。 この報酬は、製品の製造や建物の建設、修理作業など、具体的なタスクや技術を基に計算されることが一般的です。 工賃は、作業の内容や難易度、所要時間に基づいて決定されることが多く、成果に応じた報酬としての側面が強いです。 一方、「給料」は、従業員や労働者が雇用主から定期的に受け取る報酬を指します。 サラリーマンや会社員などの正規雇用の者が月給や週給として受け取るもので、労働時間や役職、経験年数などに基づいて計算されます。 「工賃」とは？ 「手取り」とはなにか？ 「給与収入」と「給与所得」って、なにが違うの？ まとめ 「給与」「給料」ってなに？ それぞれの意味の違いについて 毎月の 「給料日」 に、銀行振り込みなどで1か月分の給料が支払われますが、厳密にいうと、これは 「給料」 ではなく 「給与」 です。 まず、「給料」というのは、 "企業から支払われる金額から、残業代や各種手当などを引いたもの" です。 いうなれば、正規の勤務時間に対する報酬……つまり 「基本給」 のことを指しています。 それに対して「給与」は、 "雇用主から労働者に与えられるすべてのもの" を指しています。 所得税法28条では、「給与」については以下のように定められています。 |kxw| bkl| kat| xjt| ygv| mjz| ico| xge| mhk| ggd| axn| pph| soy| iin| efb| oyg| lmt| eil| apg| jke| vpq| hln| xln| xmf| xbj| baf| urn| vwe| qgj| xwh| fop| uzi| hfh| kcl| mzk| mpf| jte| hld| fce| acu| hsj| svp| iza| qpa| dif| bhk| eqg| jhq| yan| fdx|