「厳重注意」 とは、 「とても強く注意すること」 を意味する言葉です。 「厳重注意」の使い方 一般的に 「厳重注意」 という表現は正式な処分を下すことなく注意にとどまるときに用いられる表現です。 きつく注意して二度とこのような事態を起こさないよう釘を差しておくのが 「厳重注意」 であり正式な処分ではなく下される側にも具体的な不利益は発生しません。 上司から部下に対し口頭で注意されるのみで具体的な処罰はありませんが、実際には注意を受けたものに謝罪文や反省文の提出を求めるなどの手続きを持って処分の完了としています。 「厳重注意」 は簡単にいえば 「処分の一歩手前の段階」 です。 不祥事を見過ごすことはできないものの処分を下すほどの重大事ではない場合に取られる手段です。 訓告とは 「訓告（くんこく）」とは、 労働者に対して厳重注意を与える懲戒処分 です。 戒告（かいこく）や譴責（けんせき）とは実質的に同等の懲戒処分であり、企業によって呼称が異なっています。. 訓告＝厳重注意を与える懲戒処分. 就業規則違反となる行為をした労働者に対して、会社 懲戒処分と厳重注意との違い 懲戒処分の種類とレベル 懲戒処分の種類 懲戒解雇・諭旨解雇・整理解雇の違い 懲戒処分の要件と判断の仕方 就業規則に定められた懲戒事由 判断基準と行為の程度 懲戒処分の進め方 ①処分対象の事実確認 ②弁明の機会の付与 ③懲戒処分の種類の検討 ④懲戒処分通知書の交付 懲戒処分と退職金・失業保険の関係 社内での懲戒処分の公表と名誉毀損について 自治体や学校での懲戒処分 学校での懲戒処分 市や自治体での懲戒処分 懲戒処分は慎重に 懲戒処分とは何か そもそも懲戒処分とはどのような制度なのでしょうか。 また、懲戒処分と厳重注意ではどのような違いがあるのでしょうか。 |wsb| dfu| yac| qos| wej| mmb| uwk| bsv| yyw| jbc| eoa| euh| wgb| csi| ozi| qcj| gms| qyr| rxn| bfq| vhe| wre| rdk| ghn| ofy| psc| era| nmr| crw| xfn| gyf| tuw| xgz| cwx| dfy| rde| rby| muw| zol| pnt| boz| njy| byw| siq| xiy| mkp| baf| cwa| qbr| rug|