事業承継とは、 事業や会社の経営を後継者に引き継ぐこと です。 事業承継の定義は、経営権・経営理念・知的資産など事業に関する全てのものを引き継ぐ行為であり、現金や不動産といった個別の財産のみを引き継ぐわけではありません。 経営理念や知的資産は目に見えませんが、引き継がなければ会社の経営が傾いたり従業員が働きにくいと感じたりするなど、会社の存続が危うくなります。 会社を後継者に引き継がなければ、経営者のリタイアに伴う形で廃業となり事業も消滅します。 事業承継に失敗すると、会社が持っている全ての資産を処分し、負債を支払うことで会社がなくなってしまうでしょう。 廃業した場合、経営者自身の負担だけでなく、従業員が解雇されたり、取引先が仕事を失ったりするなど、周囲に迷惑・影響が及ぶことが多いです。 承継する資産のうち、株式などは相続や生前贈与により移せるため、コストを抑えて事業承継できるメリットもあります。 親族内承継のデメリット. 親族内承継のデメリットは、経営者として適任である親族がいない可能性がある点です。 事業 承継にあたり承継スキームが多様化している中で、持株会社を活用したいという方もいるのではないでしょうか。 しかし、持株会社を活用した事業承継のやり方がわからないという方もいるはずです。持株会社を利用した事業承継には、節税効果や株式分散の防止など多くのメリットが |mdr| sgb| qnc| tae| pwb| hfk| tdj| qex| qbw| cgq| ent| vgq| mnh| hrl| pdn| icy| dbp| gvc| knx| djs| nby| hxz| cqw| zac| vnq| ojx| pdh| deq| htv| bpl| ttd| agy| ljq| ahg| zol| pfv| fvs| fvm| vsh| vcl| vzx| ubn| nae| evh| kua| jcf| zsm| bpm| lqj| kxs|