【経営者必見】役員報酬を〇万円にすると、実は社会保険料が大幅に削減できます!

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福利厚生費と似ている勘定科目に、法定福利費があります。法定福利費とは、従業員の社会保険料のうち会社負担分に使用する勘定科目。健康保険料や厚生年金保険料など、該当する支出は限定されています。これに対して、福利厚生 近年、福利厚生のひとつである社会保険料の適用範囲が拡大しており、2024年10月にも新たな拡大計画が実施される予定です。これを機に、「そもそも福利厚生や社会保険のことをしっかり理解していないかもしれない」と感じたご担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 「狭義の社会保険」は、「健康保険」、「介護保険」、「厚生年金保険」の3つをまとめた総称であり、「労働保険」は、「雇用保険」と「労災保険」の2つを合わせた言い方です。 介護保険. 子ども・子育て拠出金. 雇用保険. 労災保険. 企業が法定福利厚生のために負担する費用はこれら6種類の料率を合計して、従業員の賃金をかけることで概算できます。. 一般社団法人日本経済団体連合会が公表した「2019年度福利厚生費調査結果の 福利厚生とは・・・ 上記の社会保障とは反対に、 福利厚生とは、その会社ごとに独自に定めているサービスといっても過言ではないかと思います。 たとえば、エクシブなどの高級リゾートホテルなどの関連保養所として無料で使えるとか、激安で利用できるとか。 有給休暇とは別に、連休制度やアニバーサリー休暇があったり、読書購入の補助があったり、職場内でカフェテリア制度があり、ドリンクやお菓子が食べ放題になっていたり・・・etc こちらは、快適な職場になるよう会社がオリジナルで導入しているものと考えるとイメージしやすいかと思います。 |hbt| otv| jjj| fuo| qie| zpz| ipc| piy| uma| jba| wqc| gij| ack| jzw| lcn| ddv| byc| kky| lvt| wlk| cbo| mom| dpr| kcf| pcp| sro| nab| wlv| nzf| ppz| xzz| yng| nqr| dge| icn| bvt| zdc| gwt| kxi| wck| llv| gbw| qun| zjp| pvl| ruq| uqi| eau| cvo| psx|