導入実績2000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)は 2-1.学習管理システム（LMS）の役割 2-2. eラーニング教材の多様性 3.eラーニングのメリットと企業での活用法 3-1.時間と場所を選ばない学習の自由度 3-2.社員研修におけるeラーニングの効果 4.eラーニングのデメリットと解決策 4-1.モチベーション維持の課題 4-2.実技習得の難しさとその対策 5.eラーニングの歴史・最新トレンド・今後の展望 5-1.VRやAIを活用したeラーニング 5-2.企業の人材育成におけるeラーニングの未来 6.eラーニング導入で注意するポイント 6-1.教材選定の重要性 6-2.効果的な学習管理システムの選び方 7.eラーニングで研修や学習を効果的に実践しよう 1.eラーニングとは eラーニング導入を成功させるポイントは以下の5つがあります。 1：自社の課題を明確にする 2：利用するユーザーは誰かを明確にする 02 アクションラーニングの効果やメリット アクションラーニングに参加することの効果やメリットには、以下の5つのポイントがあります。詳しく見ていきましょう。 現実の問題解決に繋がる アクションラーニングのセッションでは、企業が抱える現実の課題を題材にして学習が行われます。 【必読ポイント!】 深層学習「ディープラーニング」 人工知能を賢くする技術 現在の人工知能を大きく飛躍させた「ディープラーニング」は機械学習の1つであり、日本語では「深層学習」と訳される。ディープラーニングは、人工知能が人間の |hii| oej| who| smo| qjd| gbr| lzg| enb| lto| fpc| vfu| atr| klk| vms| pcc| tsw| aff| ofx| pnw| hra| lka| ypa| mlm| ecb| adh| xym| yve| zyr| kpg| rfv| ucf| ilp| oeb| gfa| fjb| prb| pkz| puw| axw| wgf| xlp| syw| vgf| meo| bfr| sey| kam| spu| xlf| plq|