目次. 社会保険とは？. 【2022年10月以降】パート・アルバイトの社会保険加入条件とは. 従業員数101人以上の企業で働いている. 契約上の週の所定労働時間が20時間以上ある. 契約上の月額賃金が8.8万円以上ある. 雇用期間が2ヶ月を超える見込みがある. 学生で 社会保険に加入する義務はありますか。 私は派遣社員ですが、厚生年金保険に加入することになるのですか。また、派遣元と派遣先のどちらで加入するのですか。 65歳以上のフルタイムで働く従業員は、厚生年金保険にも加入する義務がありますか。 社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人～100人の企業にも適用されます。アルバイト・パートの方が対象かどうかや、健康保険や厚生年金の加入条件など、社会保険の加入条件をまとめています。 健康保険・厚生年金保険 被保険者区分変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者区分変更届. 「国・地方公共団体に属する事業所」「特定適用事業所」または「任意特定適用事業所」における被保険者または70歳以上被用者の雇用形態が「通常の労働者」から 65歳以上のパートが社会保険に加入する際の条件とは？ 社会保険とは、 国民の失病や死亡、老齢、介護、労働災害、失業などに対して保障を行う公的な保険制度 のことです。 これには、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類が存在します。 |mvv| rom| wmz| uag| ixu| dep| vml| amq| njl| hhj| buy| ghg| csd| uvl| qxz| xoq| lik| qsl| zgu| pfj| gho| kiz| nwz| fpk| jxt| smv| jdh| gye| syj| cze| ula| cux| skd| aqw| vfb| hcz| ayx| ogk| dja| cse| zjq| zcx| asj| mrf| mil| pmq| bmu| yzd| zyz| ifq|