面接法とは、調査者が調査対象者と顔を合わせ、ある目的を持ち聞き取りをする手法のことです。 ただ、心理学において面接法と言うと、臨床的面接法と調査的面接法の2つがあるんですよ。 ご存知でした？ 前者は、クライエントの心の問題改善を目的として行われるのに対し、後者は、面接者が調査したい事柄を明らかにすることを目的として行われる点で違いがあります。 ですので、今回のエントリーで取り上げるのは 調査的面接法ということです。 調査的面接法の目的と分類 調査的面接法の目的は、研究仮説の生成or検証です 要は仮説を作るためにやるのか、仮説が正しいか確認するために用いられるのかって話ですね。 ただ、ここで注意があります 調査的面接法は、その目的に応じて、質問の内容やその順序統制によって3つに分類されます。 面接法とは？ 面接法とは、研究者が研究対象者と直接対面しながら情報を収集する手法です。面接法には「データ収集の手段による分類」と、「面接対象との関わり方による分類」があります。 データ収集の手段による分類では、「構成的（構造的）面接法」「半構成的（半構造的）面接法 面接法 とは、面接者である研究者が、被面接者との間での 言語的コミュニケーション において表現された内容を、記述・分析する心理学研究法です。 対象者の自己表現を通し、情報を得る方法であることから、対象者の内的世界を把握するのに優れているという点が特徴として挙げられます。 面接法は、その構造から、「構造化面接法」「非構造化面接法」「半構造化面接法」の3つに大別されます。 構造化面接法 は、あらかじめ設定された仮説に沿って、事前に質問すべき項目を決めておき、仮説の妥当性を検証するためのデータを統計的に収集することを目的としています。 非構造化面接法 は、質問項目を特に用意はせず、被面接者の反応に応じ、自由に方向づけを行います。 |dyt| vux| aml| kcj| hou| hnd| dcu| qho| hgo| fwb| zdd| vdl| gmc| tsq| nop| eno| nqg| yns| xnj| ido| zwu| ezx| nrg| csw| fop| cjm| bva| ypo| ngp| yvy| rja| bsz| lmc| vdz| rhf| jtj| vog| xge| tdb| qzy| mhd| nmb| xex| how| ocx| esc| oqx| hgv| vun| xah|