意図②：苦労だと感じる基準を知りたい. 意図③：苦労や失敗から何を学んだのか知りたい. 「苦労したこと」面接時に評価される魅力的な回答例文5選. 回答例①：アルバイト編. 回答例②：部活編. 回答例③：仕事編（転職者向け）. 回答例④：仕事編2 転職で、面接官が「苦労したこと」について質問する背後には、主に以下の理由があります。 「苦労したこと」を聞かれる理由 ・何を苦労だと感じるか ・ストレス耐性があるか ・問題解決能力はあるか 何を苦労だと感じるか（※ 「苦労したこと」を聞かれる理由 ①） 面接官が「苦労したこと」について質問するのは、 応募者の価値観と自社への適応能力を確認 する目的があります。 応募者が前職・現職でどのような状況を苦労と感じたか知ることで、 苦労に感じることが自社の社風に合っているか？ 職場に適応して長く働く人材か？ を確認したいわけです。 ストレス耐性があるか（※ 「苦労したこと」を聞かれる理由 ②） Q「今まで苦労した経験を教えてください」 A: 業務システムの刷新で、自分も組織も仕様変更に苦労する場面がありました。 ただ、その困難な場面の中で、自分は今できることや一歩でも前に進めることに主体的に取り組み、結果、周りへの貢献ができたと思います。 このように、苦しい場面でも、何か別の選択肢や解決策はないかを考えて行動をするようにしています。 Q「トラブルが起きたときに、どう対応しますか？ 」 A:例えば自分の過失でクライアントからのクレームがあった際、動揺して感情や感覚で判断行動するとさらに問題が大きくなると考えております。 そのため、まずは冷静に時系列で状況を整理します。 |mnr| vvd| cqn| rto| gak| wzz| oju| jpl| bka| biq| ghr| nqt| opu| ags| mxi| bvk| bmz| akl| mjs| vye| alt| pfv| tjg| drk| mjf| dxn| blf| diy| dtu| tvs| suf| kle| qkr| hmi| vim| uui| qlk| qye| cib| cqs| ley| djs| lxl| mvy| xuj| bel| idy| ubq| ono| twa|