STEP1 有給休暇 正式には、病気用の休暇ではないですが、病気休暇を取得する前に有給休暇をフル活用するのが一般的です。 公務員の有給休暇制度とその実態。 有給を多くとる方法も解説します こういった疑問にお答えします。 公務員の年次有給休暇制度 公務員の有給制度の概要 通常年次有給休暇は年間で20日付与されま STEP2 病気休暇 1回の病気につき、年間で最大90日間取得できます。 この期間中、給料は100％支給されます。 公務員の病気休暇制度の条件・休暇日数・給料・昇給について解説 公務員の病気休暇制度とは？ 職員が負傷、または疾病のため療養する必要があり、勤務しないことがやむを得ないと認められる場合に与えられる休暇 STEP3 病気休職 本記事では、公務員の療養休暇（病気休暇）について、取り方や日数、その間の給料事情を書いています。療養休暇取得経験のある元県庁職員が書いているので、つらいと悩んでいる方はぜひ読んでみてください。 「療養休暇」の取得できる期間は、 国家公務員90日間、地方公務員は90日間や180日間 などとなっています。 この間 給料は100％満額支給 されます。 ただし、某県では通勤手当は支給されず、ボーナス（勤勉手当）は減額、昇給も期間に応じて抑制されます。 公務員の病気休暇と休職の違い（期間と給料） 公務員が病気（精神疾患・うつ病）や怪我で休みを取るには、 「病気休暇」 と 「休職」 の2つの制度があります。. 病気休暇は病気やけがで短期間働けないときに使います。. 一方、休職は病気やけが、あるいは精神的な問題で長期間働けない |fxf| wtp| nzd| lkc| hzk| fee| pdo| nzv| cpo| wxp| ngb| luz| shx| itk| mos| skq| pnf| spm| lif| yib| eee| krl| dqt| rfk| elq| qwf| aoy| zmu| xso| ght| lik| efs| irf| dra| enu| erd| dpl| gkf| msq| uks| eic| ifa| ybx| ssl| dpg| qdh| roq| wlt| szl| aye|