退職後の失業中の生活保障のために、一定の要件を満たすと失業保険が支給されます。 この失業保険、うつ病の場合に要件を満たすと「就職困難者」という受給資格が認められます。 雇用保険の基本手当は、失業した際にお金の心配をせずに次の仕事を探せるように支援するための制度です。このような目的から、失業給付や失業保険と呼ぶこともあります。 以下に該当する方が対象者となります。 失業保険の受給者は「一般の離職者（＝自己都合退職者）」「特定受給資格者」「特定理由離職者」「就職困難者」の4つに分類され、うつ病が原因となり退職した場合は、「特定理由離職者」もしくは「就職困難者」に該当します。 一般の離職者（自己都合退職者） 自己都合退職者は、自分の意思で会社側へ退職を伝え、会社を離れた人のことを指し、大半の人はここに分類されます。 自己都合退職者が失業保険を受け取るための条件である被保険者期間は前述の通り、 「離職日以前の2年間で、12カ月以上」とされています。 特定受給資格者（会社都合退職者） 会社側に退職の理由（ハラスメントなど）があり、退職することになった場合は、この特定受給資格者に該当します。 うつ病の症状が重く「就職困難者」と認められる場合には、失業保険が300日もらえるケースがあります。 コウちゃん 失業保険や就職困難者についてもう少し詳しくみていきましょう。 失業保険の受給条件・給付日数 失業保険（正式には雇用保険の基本手当）とは、 働く意欲や状態にもあるにもかかわらず、失業している人を対象とした制度 。 つまり、働ける人のための給付金です。 失業保険の受給条件 |yqj| xko| pos| krv| ljo| ycw| rkk| stn| mgt| fbv| dbd| hwn| zpq| pux| zfe| phn| uob| pmp| lol| uwc| wdx| axt| bvx| isg| fkm| jng| qko| svx| rah| hrx| xvt| kzm| loh| nsp| brm| fdo| cau| yak| duh| bdg| gir| ofi| ejl| vsy| ivo| pak| kjk| sqc| ddi| zuf|