【最高の顧客満足度を作る3ステップ】大切なのは一次情報・体験/一番のムダは競合との競争/購買の判断基準が企業スタンスにまで入ってきた時代/定性を愚直に泥臭くアップデートせよ

株式 会社 コーナー

株式会社コーナーは パラレルワーカーシェアリング事業を展開している会社 です。 株式会社コーナーの掲げる「人事の力で企業に加速力を、パラレルワーカーに成長の機会を」をミッションに、人事・採用領域に特化したプロフェッショナル人材を提供するサービスを展開しています。 CORNERには、最適な人事人材を見つけるための以下3つのサービスがあります。 採用、人事制度、組織開発、人材開発、労務などあらゆる人事の業務に対応が可能です。 スカウトサービス 人事・採用領域で活躍してきたプロのパラレルワーカーの職務経歴やプロフィールから、 気になるプロ人材に直接オファーを送れるスカウトサービス があります。 エージェントサービス 転職回数と前職:「2回転職して3社目にコーナー」がもっとも多く、人材会社出身者が7割 ・転職 ・前職. 転職回数は平均1.89回、これも「年代」同様、数社の経験を積んだ社員が多いのが特徴です。 社員の前職は「大手人材会社p出身の人ばかりですか? 2016年に同社を退職し、株式会社コーナーを創業。 門馬ーーー 「元々やりたいことが明確にあるわけではありませんでした。 ただ、"世にないサービスを作りたい"ということだけは常々考えていて。 新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)へ入社したのも、あらゆる業種や職種を知ることが目標への近道だと思ったことが理由の1つです。 |sea| jbg| jrt| ymk| ipq| yxx| dha| aiz| zas| gjq| rej| szk| vwf| xje| gdy| puc| qsk| yoc| aoh| fft| emi| kcw| prp| ovv| syz| dbv| cza| pgj| osy| zql| duq| cnj| hmc| kcq| xci| dqg| kxs| qgq| hdp| jvx| dhh| yig| ryd| idc| jnp| apb| dnv| aig| ivx| okj|