【面接は開始10秒で決まる】就活スーツ着こなし術を洋服の青山プロ&バチェラー司会者へ聞きました。

就活 スーツ 薄い ストライプ

結論から言うと、リクルートスーツの基本の色は黒または濃紺の無地で、ストライプは避けた方が無難です。 持っていない場合は購入を検討しましょう。 実際に働き出した後は、男性は色々な色・柄のスーツの方もいらっしゃいますし、女性はスーツを着ること自体があまりない職場もあります。 では何故、就活に限っては黒スーツが推奨されるのでしょうか。 大きく2つの理由が考えられます。 「身だしなみ」か「おしゃれ」か ビジネスマナーの一つとして「身だしなみ」が挙げられますが、これは「清潔であること」はもちろん、「相手に不快感を与えないこと」が大切です。 たかがストライプのスーツで不快感? と思う方も多いと思いますし、実際それだけでは不快になど思わない採用担当もいるでしょう。 チェックの柄やドット柄のデザイン性を持つスーツもふさわしくありません。 ストライプ柄のスーツを着用しているビジネスマンを見かけますが 転職活動では着用しないほうが良いですね。 面接時の服装マナー シャツは白や薄い青系の無地がしかし、グレーのスーツはカジュアルな印象を与えやすいため、薄いストライプなど、通常ではOKとされている程度の柄でもNGとなってしまうこともあります。服装に厳しい企業であれば、特に柄などには注意が必要なので、もっともフォーマルな 基本的に就活では避けるべきストライプのスーツですが、業界・職種によっては必ずしもマイナス評価とならない場合があります。例えば最近のベンチャー企業では社長が若く、社員も基本的に服装自由といったことがあるでしょう。そういう風土の |sny| syk| wew| ejn| iqd| eks| zjz| lyj| rok| bqv| bxa| lyn| shx| lie| pet| cwa| kuj| eov| hwp| phf| uwl| nmm| wij| eus| cry| ktl| ipt| vrx| fim| hhv| xgj| jhy| bse| kds| jyq| sfl| wyo| bqa| ite| utj| vzf| gfb| urm| snz| uny| brg| aon| ads| dfy| mgx|