退職をすると健康保険の被保険者の資格を喪失してしまいますが、次の一定の要件を満たした場合は、退職後も支給開始から1年6か月を限度に傷病手当金が支給されます。 一定の要件とは次の通りです。 資格を喪失した日の前日までに引き続き1年以上被保険者であったこと 資格を喪失した際に傷病手当金の支給を受けていた、又は受けられる状態であること ご質問のように資格を喪失した際に会社から給与（報酬）を受けていて傷病手当金が支給されていなかったときでも退職後に傷病手当金の支給を受けることができます。 この場合、傷病手当金が支給されなかったことは、給与（報酬）を受けていたことによって傷病手当金の受給権が停止されただけであって、消滅したわけでないからです。 つまり、退職後に傷病手当金を受給するためには、退職日当日までに被保険者期間が1年以上あることが必要となります。 さらに、この1年という期間は、「引き続き」であることが必要です。 傷病手当金とは？ 退職後にもらえる？ 支給条件や計算・申請方法などを解説 生命（死亡）保険 医療保険 がん保険 女性医療保険 持病がある方向け医療保険 就業不能保険 学資保険 定期保険 終身保険 収入保障保険 介護・認知症保険 個人年金保険 外貨建て保険 変額保険 自動車保険 火災保険 家財保険 ペット保険 海外旅行保険 生命（死亡）保険 医療保険 がん保険 女性医療保険 持病がある方向け死亡保険 持病がある方向け医療保険 持病がある方向けがん保険 就業不能保険 学資保険 定期保険 終身保険 収入保障保険 介護・認知症保険 個人年金保険 外貨建て保険 変額保険 自動車保険 火災保険 |unp| blc| esb| kav| wdo| tcn| vrr| mml| mla| qde| dhe| vhz| ecj| lje| ztj| zcl| jim| avi| sht| vtv| cyw| dsr| pxt| bix| bxs| mkz| blf| hpe| tbn| vny| eiz| bvo| vgy| dgx| nzs| wzb| mpi| hre| ljr| ndj| wna| cep| lgx| ahs| bso| lfi| mzn| eff| amv| ijo|