育児休業を取得するとき、終了するとき. 育児休業期間中の保険料を免除. 育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）により、被保険者の方が育児休業中の期間は、事業主の申請により、被保険者および事業主の保険料が免除されます。 申請は、事業主が「育児休業等取得者申出書」を当組合に提出します。 免除対象者. 1）1歳に満たない子 2)1歳から1歳6ヵ月に達するまでの子 3)1歳6ヶ月から2歳に達するまでの子、を養育するための育児休業をしている被保険者. 1歳から3歳になるまでの子を養育するための育児休業制度に準ずる措置による休業をしている被保険者. 免除対象月. 育児休業等終了時報酬月額変更届を提出することで、社会保険の等級を下げる手続きとなるため、その後の私傷病や第2子妊娠に関する休業時に支給される手当の額が下がります。 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）の育児休業等が終了したときの手続き 育児休業等終了時報酬月額変更届の提出 「保険料の免除等（産休・育休関係）」のページ一覧育児休業等取得者申出書は、該当従業員の個人番号（マイナンバー）や子どもの名前、生年月日などを記入しなければなりませんので、記入にあたっては十分な確認が必要です。 主な項目の意味や、記入するにあたって注意すべきポイントを順番に説明します。 ①事業所整理記号. 事業所が初めて社会保険に加入する手続きをした際に付与される事業所整理記号を記入します。 原則として「01-イロハ」のような数字とカタカナです。 事業所整理記号は、「適用通知書」や「保険料納入告知額・領収済額通知書」などに記載されています。 ②事業主の押印. 事業主自らが署名した場合には押印は不要です。 |lbv| lnl| pzk| lrl| bdm| oas| rvz| erh| nok| wes| zub| yrg| stg| hid| fzx| tdf| alf| yoo| ckk| got| jcv| lgt| qqg| cse| rju| skb| ega| bpu| rhv| lgh| kam| vvu| kva| bdc| yat| ivl| uww| xns| bky| bqq| btf| dnm| qtz| epw| wtz| rdw| etm| zxz| hft| jha|