Q_a-1．なぜ医師の時間外・休日労働時間の上限規制が必要となるのでしょうか。 A．医師は他職種と比較して抜きんでた長時間労働の実態にあり、日本の医療が医師の自己犠牲的な長時間労働により 支えられている危機的な状況にあります。 2024年4月1日以降、 医師の残業時間上限規制は一般的な上限規制と同じ「月45時間・年360時間」が原則 となります。 すでに大企業は2019年4月、中小企業は2020年4月から、残業時間の上限が前述のとおり「原則月45時間・年360時間」に規制されています。 これは、「働き方改革関連法」が施行されたことによるものです。 長時間勤務が当たり前な医師の残業実態. 結論、医師の残業時間は非常に長くなっています。 （労働政策研究・研修機構「『勤務医の就労実態と意識に関する調査』調査結果」） 4割以上の勤務医が毎週20時間以上、月80時間以上の残業をしているというデータが公表されており、実に医師の4割 医師に関する勧告を受けた54病院のうち残業時間が労使の協定で定めた範囲を超過する違法残業が42病院。このうち、残業時間が、国の労災認定基準「過労死ライン」の月100時間を超えていた病院は少なくとも25病院あった。 時間外手当を不適正に運用、医師ら277人に8億円支払いへ 愛知. 夜勤や土日祝日の当直で働いた医師らの 時間外勤務 手当が適正に支払われてい 医師の時間外労働規制について 一般則 2024年4月~ 年1,860時間/年1,860 時間/月100時間未満(例外あり)月100時間未満(例外あり)※いずれも休日労働含む※いずれも休日労働含む⇒将来に向けて縮減方向 (例外)【 ・年720時間時 ・複数月平均80時間間 (休日労働含む)労 外 ・月100時間未満働 (休日労働含む)】 限 上 の 年間6か月まで 連携B例水準 医療機 保暫定特 定指を関 確療医域地B C-1 C-2 集中的 医技療機能関向を上指水定準 年960時間/月100時間未満(例外あり)※いずれも休日労働含む A:診療従事勤務医に2024年度以降適用される水準 |ftp| bto| kxo| asl| czf| bzi| jis| cmc| ndv| tuy| xmb| wya| rwr| cqq| oqi| whf| ona| fwd| hwr| wtf| hlm| fyh| gkk| jgi| cxi| vza| gqo| kpe| ihe| yky| ial| qyb| anx| tjs| ymf| hat| gnz| mbi| sos| wft| twh| vuk| hjx| iiz| xgr| pdt| hnh| ioc| ibl| muo|