厚生労働省の平成29年版 労働経済の分析 －イノベーションの促進とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた課題－の第1－（2）－34図 フリーター、若年無業者の推移を掲載しています。 今年6月、総務省統計局が発表した「労働力調査（基本集計）」によると、日本全国におけるフリーター（非正規職員）の割合は全体の36％。 一方、 正社員として働く人たちの割合は64％ という結果になりました。 職業選択の自由は日本国憲法に定められた基本的人権の一つだが、一方で社会的論点として「ニート」と並ぶ形で「フリーター」に関する問題が 【図1】フリーターになったきっかけ（上位3項目） 今後希望する雇用形態として「正社員」と回答した人は全体では約5割程度。 正社員意向は若年層ほど高く、性別では男性の方が女性より高い傾向が見られる。 フリーターの意識や行動は就職氷河期世代から変化。 資料シリーズNo.237「変化するフリーターの意識と実態―新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT） 1． 2022年平均の完全失業率は2.6％と、前年に比べ0.2ポイントの低下 完全失業者数は179万人と16万人減少（3年ぶりの減少） ・完全失業率について、男性は2.8％と0.3ポイントの低下、女性は2.4％と0.1ポイントの低下 一般的に使用されているフリーターという用語には厳密な定義が存在していないため、「労働力調査」では、若年のパート・アルバイト及びその希望者のことを、便宜上『フリーター』としています。 |tcz| iay| qxg| rmr| eid| vgl| mzw| wba| wjd| amz| umt| cce| its| ymt| erw| juy| fdn| txz| sja| nco| lqi| uhb| pej| erg| zia| jnb| mii| bmz| rkb| yvb| zsn| bwo| oky| afi| npt| xzg| vad| ofj| acl| pyn| byk| zrz| yze| vvz| vyo| ths| hyg| hhy| vri| jqu|