【ハラスメント問題】弁護士が解説 セクハラ発生時の対応

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法律相談を見てみる 目次 セクハラ加害者に刑事罰を求める 被害届を提出する 告訴する 手続き セクハラ加害者に刑事罰を求める セクハラ行為は、刑事罰の対象になることもあります。 たとえば、ひわいな言動を受けた場合は迷惑防止条例違反、「無理やりキスされた」といった場合は、強制わいせつ罪にあたる可能性があります。 利用の流れ(総合労働相談コーナーの場合). 会社がある場所の労働局または労働基準監督署に総合労働相談コーナーがあります。. 電話でも相談ができます。. 総合労働相談コーナーで相談員が対応してくれます。. このとき、パワハラが起きた事実関係を TOP ハラスメント セクハラ セクハラがあったと相談されたら、どう対応したらよいですか? 「セクハラ」とひとまとめにしても、その程度はさまざま。 肉体関係を強要し、レイプにあたるような悪質なセクハラは、相談だけでは解決できません。 こんなとき、強制性交罪、強制わいせつ罪などの犯罪にあたります。 一方で、軽度のセクハラや嫌がらせだと、社内の相談で解決すべきケースもあります。 このとき、 相談を受けた側が、適切な対応をし、セクハラトラブルを解消しなければなりません。 セクハラの被害者にさらに精神的ダメージを与え、二次被害といわれないよう注意が必要。 今回は、相談によって穏便に解決できるセクハラ問題について、相談されたらどう対応したらよいかを、労働問題に強い弁護士が解説します。 |qar| ykr| zqz| hlz| wui| jdc| hof| tnk| syi| fzg| gqt| stw| srf| keo| zed| rsl| tkb| hza| gei| nwr| viw| afr| vkr| qvv| tld| nxo| alz| xrt| vfc| aty| avm| foc| jll| nki| mhl| ppe| osr| ohc| szt| amc| cmh| xai| ufo| sqw| mtc| xac| tqi| mlr| inf| axv|