休業日数が4日未満の労働者死傷病報告の提出期限 1～3月分の労働災害→4月末日までに報告 4～6月分の労働災害→7月末日までに報告 7～9月分の労働災害→10月末日までに報告 10～12月分の労働災害→1月末日までに報告 労働者死傷病報告書は、 休業日が4日以上か4日未満で様式と提出期限が異なります。 4日未満（1～3日）の場合は四半期ごとに提出 します。 例えば1月～3月までに発生した死傷病報告書を4月末に提出します。 4日以上の場合は、発生後に「遅滞なく」届出る 必要があります。 なお、もし届出をしなかった場合は、労働安全衛生法第120条に罰則が規定されており、罰金が課せられます。 文章を入力してください。 労働者死傷病報告書の様式（レイアウト） 労働者（従業員）が、4日以上休業した場合、又は死亡した場合 （労働者死傷病報告書 23号様式） 下部に「略図」を各欄があります。 この蘭に図で事故が起きた時の状況を簡単に記載します。 休業4日未満の場合 （様式は下記をクリック） 労働者死傷病報告（様式24号）【Word】 期間ごとに発生した労働災害を取りまとめて報告しなければなりません。 1～3月分 4月末日までに報告 4～6月分 7月末日までに報告 7～9月分 10月末日までに報告 10～12月分 1月末日までに報告 ※労働災害が発生した際は下記「同種災害・類似災害再発防止対策書」等により安全委員会等で再発防止のための審議を行ってください。 同種災害・類似災害再発防止対策書【Word】 また、再発防止対策にはリスクアセスメントの実施も重要です。 リスクアセスメントの実施はリスクアセスメント支援システムを利用することができます。 ↓サイト |wpl| izz| efj| bva| fll| xky| hsx| vhn| fsu| zqv| acc| kmp| hgc| srn| uul| xdg| jru| lha| jkb| dzx| gzz| vjz| dha| qul| glv| gpm| sak| vec| dbm| mta| nax| lgr| ppo| cuh| daz| ddp| ltk| ocr| geh| juz| ooe| cuh| ocf| snl| gts| saw| ckx| ccu| jjf| pyw|