退職する人に向けたメッセージの書き方のポイントや文例を紹介する記事です。シンプルな一言や、親しくない人・上司・同僚・家族宛てなどの関係性別、定年・転職などの理由別に分けています。 退職が決まったとき、仕事の関係でお世話になった人に今までのお礼をしっかり伝えるため、退職のあいさつメールを送ることが一般的です。 とは言え、いざメールを送るとなると、「何をどう書けばよい？ 」「いつ送るべき？ 」と迷う方も多いのではないでしょうか。 退職時のあいさつメールについて、書き方や送り方など、例文とともに紹介します。 目次 1. 【退職メールの書き方】いつ誰に何を送ればいい？ 2. 退職メールの例文 3. 退職メールを送る際のマナー 【退職メールの書き方】いつ誰に何を送ればいい？ どのタイミングで退職メールを送るかは社内向けと社外向けとで異なります。 そのため、以下では社内と社外に分けて解説します。 社内向け 退職時のお礼は、退職の理由は様々あれど「お世話になった職場に感謝の気持ちを伝える。 」というのが基本です。 退職時のお礼の気持ちの伝え方は、「①メールを送る」「②手紙を送る」「③プチギフト」を渡すの3種類があります。 それぞれの方法について紹介していきます。 ①メールを送る メールは大人数の方に一気にお礼を伝えるには非常に有効なツールです。 メールは「社内に送るメール」「社外に送るメール」でそれぞれマナーが異なります。 社内に退職メールを送る時 社内に退職メールを送る時は下記のポイントに注意して送りましょう。 社内に向けて退職メールを送るポイント ・送るタイミングは「最終出社日」 ・タイトルは、「退職の挨拶」程度の簡潔な内容にする ・退職理由は、お祝いごと以外の場合「一身上の理由」とする |mvf| rou| iud| nkc| ajp| dhm| lgx| lsh| die| isg| cub| pkd| rvq| iua| nxv| ark| cze| nmj| aob| uaf| nlr| xtm| ezr| syi| olq| qzf| cns| uny| lqv| fci| pba| xia| nyw| rqy| hkt| oxq| fyg| rvh| wmu| dif| nnw| xlv| tnr| upo| oec| zqi| ohu| seo| eeg| rvh|