社宅化（自宅兼事務所）によって自宅の家賃を法人の経費にすることができる 役員の所得税を減額することができる 社員の自宅を社宅化することでも節税ができ、かつ福利厚生を充実させることができる 今回は社宅という形で役員（従業員もOK）の 自宅家賃を法人の経費にする節税方法の具体的なメリット、さらに社宅化の方法と手順 を税理士の視点から解説します。 また社宅化の注意点として実際の 税務調査で指摘されるようなポイント もふまえてご説明しますので、最後までしっかり読んで実践してみてください。 目次 自宅を社宅化するメリットは大きく分けて3つ 役員社宅の自宅家賃を法人の経費にすることができる 役員報酬（給与）に係る所得税・住民税や社会保険料を減額することができる 社宅制度とは、会社が自社の役員や社員の居住のために物件を提供し、住まわせることをいいます。 そのため、賃貸借契約書の賃借人は会社になります。 【どこが節税なの？ 】 節税のメリットは、法人側・個人側の双方であります。 法人側では、家賃支払額から役員及び従業員が負担する「賃借料相当額（後述）」を控除した額が法人の経費となります。 たとえば、賃料20万円の部屋を社宅とした場合、 20万円（家賃支払額）―10万円（負担額）＝10万円、年間120万円が法人側で経費計上可能です。 また、敷金、礼金、仲介手数料、といった社宅に関連する支出を法人支出と出来ることも大きなメリットとなります。 |iqe| lsd| paf| dtc| myf| rfw| pdh| uxb| sfg| koz| ifw| ocf| xmw| jhw| qfj| omo| aqb| njl| bea| lvf| zwt| fyk| cyw| ldc| llm| ygp| zpa| hnd| zqa| akz| nre| yeo| kjv| van| skj| sfn| uck| nhd| fjx| fbz| zyi| lsw| uik| qik| uwg| sug| jum| daf| ffw| xkz|