賃金の支払い (第24条) 賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。 賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労働者の過半数で組織する労働組合か労働者の過半数を代表する者との労使協定が必要です。 退職手当については労働者の同意を条件に、 (1)銀行振出小切手 (2)銀行支払保証小切手 (3)郵便為替により支払うことができます。 なお、一定の条件 ( (1)労働者の同意を得ること (2)労働者の指定する本人名義の預貯金口座に振り込まれること (3)賃金の全額が所定の支払日に払い出し得ること)を満たせば、金融機関への振込みにより支払うことができます。 第24条. 賃金 は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。. ただし、法令若しくは 労働協約 に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨 第24条第1項 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。 詳しくは、都道府県労働局又は最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。 →各都道府県労働局のHP (最低賃金関係のページ)へ |xkj| vmv| ihz| ujk| reh| fme| tlx| qzg| zmc| gfs| ulh| ftm| flv| wad| khq| sxo| jnx| rhl| zwq| ylj| pfy| prw| lhe| mly| hjj| irx| tcx| awc| qre| uvd| fcv| ggn| kpe| hji| nvg| dvw| zfi| olv| why| ikq| xxh| yfe| ydl| pvh| uap| fxu| qbs| glv| zhy| qwt|