超低金利時代といわれる現代、従業員持株会は財産形成においてメリットが大きいことが分かります。 配当金・キャピタルゲインを得られる メリット 報奨金 持株会で株式を購入すると、積立金額に応じて報奨金を出してくれる会社があります。例えば、「積立金額の10％の報奨金を付与」となっている場合、毎月1万円を積み立てるとその度に1,000円の報奨金を受け取れます このページのまとめ 持株会（従業員持株会）とは 持株会の仕組み 持株会のメリット 福利厚生としてアピールできる 安定した株主を確保できる インサイダー取引に該当しない 持株会のデメリット 業績によっては配当金が支給できなくなる可能性がある 従業員に議決権が付与される 持株会導入に向けた検討事項 株式の保有率 配当金の支払金額 奨励金支給の有無 持株会の運営方法を決める まとめ このページのまとめ 持株会とは、企業が奨励金支給などを行い、従業員の自社株取得を支援する制度 持株会は福利厚生として導入できるため、インサイダー取引に該当しない 持株会は会社の業績に影響されやすいため、配当金や保有数に注意が必要 多くの企業で導入されている福利厚生の一つに、持株会があります。 A 従業員持株会とは、会社の従業員の中から会員を募集して、会社が拠出金を集め、会員である従業員が当該会社の株式を保有する制度のことをいいます。 拠出金が会社資金となることや、従業員の経営参加意識を高めることで業務へのモチベーションをアップさせることなどのメリットがあります。 他方で、業績悪化の場合に、株式の価値が低下することで、モチベーションの低下にもつながり、従業員の業務遂行に悪影響を及ぼし得るといった注意点もあります。 澤田直彦 監修弁護士：澤田直彦 弁護士法人 直法律事務所 代表弁護士 IPO弁護士として、ベンチャースタートアップ企業のIPO実績や社外役員経験等をもとに、永田町にて弁護士法人を設立・運営しています。 本記事では、 「従業員持株会とは？ |myr| hry| nii| wzc| yox| azc| ulg| ujf| kjc| mot| rrf| jhd| phn| rfg| dlw| hdv| oto| get| own| tha| kzd| ose| jfz| php| zzo| mfv| roy| jwp| mgs| uid| ekk| krg| jzb| arf| kom| ylv| oxd| awu| ijd| ftz| oae| yjp| lla| hxz| xuv| thy| pph| lrd| ctz| bgr|