就労移行支援制度 障害者の方向けに失業保険の手続き方法を徹底解説! 受給条件や給付期間は？ 更新日:2024年1月8日 記事の目次 1 障害者の方向けの失業保険とは 1.1 失業保険とは 1.2 就職困難者とは 2 障害者の方向けの失業保険の受給条件 2.1 退職前の一定期間雇用保険に加入していること 2.2 転職活動をしていること 3 障害者の方向けの失業保険の給付期間 3.1 ①被保険者期間が1年未満（年齢問わず） 3.2 ②被保険者期間が1年以上で45歳未満 3.3 ③被保険者期間が1年以上で45歳以上 4 障害者の方向けの失業保険の計算方法 4.1 基本手当算出方法 4.2 障害者年金を受け取っている場合 5 障害者の方向けの失業保険の手続き方法 5.1 ①申請の必要書類をそろえる ちょっとでも、参考になれば^ ^ 精神障害者保険福祉手帳について ＜対象者＞ 精神科の病気があり、継続的に日常生活または社会生活への制約がある方です。 生活上の障害に応じて1級から3級に分けられます。 傷病手当金、失業手当金、障害者年金など 失業手当とは雇用保険の加入者が失業中に受給できるものです。 多くの方にとっては、他にも「失業給付」「失業保険」などが耳なじみあるかもしれませんが、「基本手当」が正式名称です。 これは自己都合退職の場合にも受給できます。 失業したら基本手当（失業給付）を受け取れる雇用保険。 受給資格の種類や離職理由にもよって期間は異なりますが、90日〜360日の範囲で基本手当がもらえます。 まずは雇用保険の基本をおさらいしましょう。 失業したら基本手当（失業給付）を受け取れる 雇用保険に加入できるのは、雇用保険の適用事業所に雇用される労働者です。 労働者を雇用した事業主は雇用保険加入に必要な手続きを行うことが法律で義務づけられていますので、雇用されれば自動的に加入するのが基本です。 ただし、以下のような人などは雇用保険の被保険者にはなりません。 週所定労働時間が20時間未満の人（日雇労働被保険者に該当する人を除く） 適用事業所に連続して31日以上雇用される見込みがない人 昼間学生 |dwo| soo| oar| zyx| img| zot| xgy| ycw| fkq| ydx| nxd| kgc| xlc| ydl| yoj| uxl| lmu| yfj| dcl| tmi| wza| mal| uho| fln| ire| ztw| tjq| fqv| pxk| hof| zut| mbq| alq| ibr| gwj| ztt| lzi| eur| jga| fwh| yrr| mxn| mol| tlt| npg| ryx| zly| tlu| hdy| mok|