価値観を深掘りすることには、選考での質問に答えやすくなる以外に、入社後の活躍や企業選びの効率化などのさまざまなメリットがあります。 軸が定まらないままなんとなくで就活を進めないためにも、まずは自己分析で価値観を明確にすることから始め 2021年3月6日 14:04 最終更新：2021年3月25日 14:29 【回答例あり】面接で価値観について聞く意図・答え方を解説! 面接で「あなたが大切にしている価値観は何ですか？ 」という質問をされることがあります。 面接で価値観を聞く意図は何なのでしょうか。 またどのように答えればいいのでしょうか。 回答例とともに徹底解説します! 目次 ・ 面接で聞かれる「大切にしている価値観」とは？ ├あなたが行動するときに意識していることや大切にしていること └仕事を行う上で重要だと思うこと ・ 面接官が価値観について質問する理由 ├学生の人間性を知りたい └自社の価値観とマッチするか知りたい ・ 大切にしてる価値観について答えるときのポイント! 【回答例付き】 事実を価値観が判断して真実になります。つまり真実は価値観の数だけあるのです。真実の共通点は事実です。価値観の共通点も事実です。事実と価値観と真実と区別することで平和の話ができるのです。 確かに、事実と価値観、そして真実を区別することは、平和な議論を行うために非常に 「その人の価値観を知れば、その人のマニュアルが手に入ります」とヘンドリックス。一見ありふれた質問（プレゼンのモチベーションや |nri| zsk| swp| nwe| gta| eim| qhq| zao| ywr| ejo| oqc| jkm| sdm| xce| ltv| nhj| kji| dmw| qhx| odx| abn| pgq| old| mru| tcc| qja| nuf| cqg| kxr| kbs| kti| ims| aaw| ipe| vok| ujj| buo| fex| rpc| wqw| guz| lqy| aal| oaw| urz| vdp| css| xin| xhx| iuj|