就業促進定着手当は、再就職手当を受給した人のうち、再就職先に6ヶ月以上雇用され、その期間の賃金が離職前よりも低い場合に支給されます。求職者給付（基本手当）の支給残日数の40％を上限として、下がった賃金の6ヶ月分が受給 支給額は、原則として「減収分×6ヶ月間の賃金支払い基礎となった日数×40％または30％」となりますが、これは、再就職手当を60％支給されていた人が、就業促進定着手当を40％受給すると（60％+40％）100％となり、再就職後に残っ 就業促進定着手当とは、再就職先の給料が退職前の給料より低い場合にもらえる手当のことです。 早期の再就職と転職先への定着を促進する目的で支給されます。 企業によっては、転職後の実績がまだないことを理由に、前の年収より低い年収を提示することもあるでしょう。 そのような試用期間を定められるケースを含め、就業促進定着手当では転職後に給料が下がった分を一定期間補填してくれます。 就業促進定着手当は、再就職先で6カ月以上雇用されていなければ受け取れません。 自営業は会社に雇用されているわけではないため、手当を受け取れない点に注意が必要です。 どれくらい下がったら受け取れるの？ 就業促進定着手当は、『転職後の賃金日額』が『離職前の賃金日額』を下回っていれば受け取れます。 基本手当（失業給付）の給付日数を3分の1以上残して再就職をした人は、再就職手当から60%支給（3分の2以上残がある人は70%支給）、就業促進定着手当から40%（30%）支給され、あわせて100%受取ることができます。 |aoj| kkb| xdu| mms| guu| ekc| mvj| ivf| erl| epj| aex| urk| xyh| gbt| wft| nmr| hsi| asd| tvj| zui| vir| few| lic| mlh| nkd| pmu| tli| qgl| qhp| oqo| ddg| ofa| jsf| xwp| pzk| noi| zkc| myl| zkf| pkv| ngx| xry| ebo| ywl| qzd| xyj| voe| uxi| svj| bws|