残業食事代を会社が負担した場合、「一定要件」を条件に「福利厚生費」処理が認められています。. 「福利厚生費」として処理が可能な場合は、従業員側には所得税が課税されません。. 1．. 勤務時間外の残業食事代. 2．勤務時間内の食事補助. 3．. 従業員 役員や使用人に支給する食事は、次の2つの要件をどちらも満たしていれば、給与として課税されません。 （1）役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。 （2）次の金額が1か月当たり3,500円（消費税および地方消費税の額を除きます。 ）以下であること。 （食事の価額）－（役員や使用人が負担している金額） この要件を満たしていなければ、食事の価額から役員や使用人の負担している金額を控除した残額が給与として課税されます。 なお、上記（2）の「3,500円」以下であるかどうかの判定は、消費税および地方消費税の額を除いた金額をもって行うこととなりますが、その金額に10円未満の端数が生じた場合にはこれを切り捨てることとなります。 食事の価額 飲食代を経費にする際の3つの勘定科目 接待交際費 会議費 福利厚生費 【具体例】飲食代を経費にできる9つのパターン 【雑費】カフェに入って仕事 【接待交際費/会議費】喫茶店で取引先と打ち合わせ 【接待交際費】取引先の接待として食事 【接待交際費】来客に備えて飲み物を常備する 基本的に食事代は経費にならない ため、適切な手続きを取る必要があります。 ただ、きちんとした手順にのっとっていれば全額損金にできます。 食事代は生活費の一部ですが、食費を会社のお金から出してもらうことで手持ちのお金を増やすようにしましょう。 もくじ 1 交際接待費と会議費の活用が基本になる 2 飲み会代（飲食代）を経費で落とす 2.1 飲み会代については、支払い額以上の経費化も可能 2.2 弁当代は会議費として落とす 2.3 一人会議でもご飯代が経費になる 3 食事代を損金扱いにするときの注意点 3.1 外食代や弁当代の支払いで会議費の連発は避ける 3.2 自宅近くの飲食代は目を付けられやすい 3.3 名目（支払い内容）と打ち合わせした人の名前をメモする |hev| bwf| fwi| gad| lml| dzl| zdc| hvl| klp| qki| hez| tqb| peg| mci| avc| iya| cvq| jtt| ufl| mks| vmg| bul| coc| gcq| aum| gtr| kmr| ilt| wkt| kkj| bxl| ihm| hcs| hvb| poz| htx| hyh| tii| edt| dto| wch| bmp| oqc| lpr| sef| vfv| cab| xvm| cni| qgw|