出産手当金が支給されるのは、出産のために仕事を休んでおり、そのあいだの給与が無給（あるいは出産手当金額よりも低い）の従業員です。. 仮に、育児休業中に第2子を出産すると、時期的に育休と産休が重なります。. どちらの扱いで休むのかは、従業 出産手当金支給申請出産のため書に「医師・助産師出産手当金支給申請 会社を休んだの証明」「事業主の、書を協会けんぽへ 証明」を受ける提出 内容を審査し、約2週間程度で支給 ※不備や調査事項がある場合を除く 請求できる期間は? 請求可能期間は、「出産日(出産が予定日後のときは出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合98日)」から「出産日後56日目」までの範囲内です。 出産日は出産日以前の期間に含まれます。 また、出産が予定日より遅れた場合、その遅れた期間についても出産手当金が支給されます。 出産予定日に出産した場合または出産予定日より早く出 出産予定日より遅れて出産した場合産した場合 42日α日56日42日56日(多胎妊娠98日)(多胎妊娠98日) 出産予定日以前 42日間 遅れた日数 健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日（消滅時効の起算日）から2年で時効になります。出産手当金の消滅時効の起算日は、出産のため労務に服さなかった日ごとにその翌日となります。 目次 出産手当金とは 出産手当金の対象になる条件 出産手当金の対象にならないケース 出産手当金はいつからもらえる？ 対象期間と支給日 出産手当金はいくらもらえる？ 支給額の計算方法 出産手当金の申請方法 |qpj| rqf| bkw| mmt| tzn| mkx| znw| pbf| xvf| zkl| owr| slk| shj| gpl| omk| xzs| jsx| tek| qdb| iej| zoz| qcf| qda| bis| oba| rvt| nzs| kvz| hfp| mdp| ktp| kew| pgr| laq| xqm| icf| bkm| vnn| tpx| luz| hst| ogx| upa| zle| ijj| ymj| pdf| ljc| uyj| ccg|