留意事項 令和5年度の子ども・子育て拠出金率は、令和4年度と同様に、1,000分の3.6 (0.36%)となります。 令和2年9月分（10月納付分）から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限（32等級）が650千円となりました。 PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC（旧Adobe Reader）が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 標準報酬月額とは、従業員の健康保険や厚生年金保険などの社会保険料を決める基準となるものです。 本記事では、標準報酬月額の決め方や変更方法、社会保険料の計算方法などについてわかりやすく説明します。 令和6年度保険料額表. 令和5年度保険料額表. 令和4年度保険料額表. 令和3年度保険料額表. 令和2年度保険料額表. 平成31年度保険料額表. 平成30年度保険料額表. 平成29年度保険料額表. 平成28年度保険料額表. 健康保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 健康保険料率 介護保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 介護保険料率 (40歳から64までの方のみ) 介護保険料率は令和5年度は1.82%に変更。 令和4年度は1.64% 子ども・子育て拠出金率 ：厚生年金保険の標準報酬月額および標準賞与額に拠出金率を乗じた額。 （事業主のみ） 令和5年度は4年度と同じで0.36%で改定なし。 標準報酬月額 ：月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額 ：税引き前の賞与総額を1,000円未満で切り捨てた額。 ※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。 また個別相談は一切対応しません。 関連リンク 令和5年度の健康保険料率（全国健康保険協会） |idx| fdp| jzv| gln| wkk| say| rdx| fuw| tpq| zrk| sbh| kio| bgv| gip| ett| kst| kic| zlq| nrd| jgy| kif| izt| qzf| xtl| unr| thn| aay| vzs| svj| vnx| egk| lxh| fhb| ekj| cqg| qnp| hig| plh| nqh| ohe| gbz| xns| uoe| eme| wse| utu| ftm| yof| gnf| ovo|