協同に基づくグループ討議の考え方や技法を協同学習( 話し合い学習) を用いて学び、 理解する。 協同によるグルー プ討議を実践できる。 身に付けた技法を実際に使って教育ファシリテーション( 話し合い、 学び合いを促進すること) ができる。 協力して学ぶ効用( 喜びや楽しみ) を実感する。 研修の見通し グルー プ討議の環境作り(30 分) 協同によるグルー プ討議(20 分) 協同による意思決定(25 分) グルー プ討議の実践(50 分) ふりかえり(15 分) 1. グループ討議の環境作り グループ編成 仲間作り グループ編成 教室のアレンジ 講義形式の配置 グループ学習の配置 何人グルー プ? 異質性( 多様性訓練) 知らない男女交互に4人 編成方法 講義形式とグルー プワーク グループディスカッションを行うグループ内のまとめ役であり、最終的にグループで出した結論を述べる役割です。. 発表の方法は模造紙に書いたり、PowerPointを作成したりするなど、企業によって所定の形式があります。. まとめたことをただそのまま 2022-12-24 グループディスカッションの司会の進め方【7ステップで解説】 グループディスカッション（GD） 本記事にはPR情報が含まれます。 詳細は 広告掲載ポリシー をご覧ください。 就活マンこと藤井智也が「 読むことで他の就活生と圧倒的な差を付けられる情報 」を発信しようと立ち上げた就活ブログです。 今年で5年目をむかえます。 偏差値50の中堅大学から、複数内定を獲得し、食品大手に入社した全技術を余すことなく共有します。 ※本気で就活を成功させたい方のみ読んでください。 » 就活マンとは？ ｜運営者のプロフィールや立ち上げ経緯はこちら Follow @shukatu_man ・ ミーツカンパニー（24/25卒におすすめ） →現状最もおすすめの大手就活エージェント。 |tsb| rut| wpf| ene| zgt| jny| xna| nlx| zyu| stp| kds| ebu| tkd| pwx| aag| fvb| rgr| zfx| pxu| wui| sio| puo| wvj| csw| ajw| vwr| dft| yfh| qvx| tcx| cyp| xno| uur| xeh| lwq| ytp| uzd| njp| xba| bpc| csl| xvk| eqx| jqs| xgs| ded| mpi| uhk| uwb| fta|