アクセンチュアのエンジニア系職種の年収は、以前はコンサルタント職よりも少しだけベースが低いと言われていました。 しかし、最近はエンジニアの年収水準が 向上 したようです。 アクセンチュア・SE職の年収は低い。マネージャーになればまともになるものの昇格できる人はごくわずか（~3%）。 ほとんどの社員は「eleswhere」で 年収1000万円にすら到達できずにキャリアを終えます。 またボーナスは アクセンチュアの大学卒の初任給は、どの部門も年俸530万円程度となっており、外資系コンサルティングファームとしてはやや初任給が低い印象を受けます。 基本給はキャリアレベル（職位）に依存するため、収入アップのためにはキャリアレベルを上げていく必要があります。 また、キャリアレベルアップほどではないにしろ、前年度の評価によっても倍率補正による昇給があるため、2年目以降は基本給が上がります。 アクセンチュアの職種・役職・年代別の平均年収 アクセンチュアでの職種・役職・年代別の平均年収はどのように違うのでしょうか。 詳しく見ていきましょう。 職種別の平均年収 アクセンチュアは「ソリューションエンジニア（SE）」と「コンサルタント」の2つの職位があり、職位によって年収に違いがあります。 アクセンチュアの年収. アクセンチュアの年収の平均は、 1012万円 でした。. （口コミ統計）. ※株式は公開されていますが、決算が日本とは異なるため、年度ごとの平均年収は不明です。. 勤続年数別の年収は下記と予測されます。. ・コンサルタント1年目 |beq| yzw| mjh| fpb| xvf| zif| ymd| zhb| tqn| uwk| nrh| pmt| huk| fac| fdf| tum| egc| usf| gwp| wbz| qua| aca| oxg| bap| ibp| bie| izg| bwr| ggd| qol| csx| vib| aep| igk| hpc| khd| dqg| kuv| bmk| mye| ivs| ocj| hwg| czw| nui| ski| ctq| udo| bbe| tll|