母性健康管理指導事項連絡カード様式（Maternal Health Management and Guidance Card・ 孕产妇健康管理指导事项联络卡・Ficha de Orientação para Gestão da Saúde Materna (preenchido pelo médico)) PowerPoint[64KB] 母性健康管理指導事項連絡カードを利用するために、3つのポイントをまとめました。. ・母性健康管理指導事項連絡カードとは？. ・カード取得の方法. ・診断書も必要か？. 不安や疑問を解決して、妊婦さんの体調に応じた働き方ができるように、事業主と 母健連絡カードは、主治医等が行った指導事項の内容を、妊産婦である女性労働者から事業主へ的確に伝えるためのカードです。 事業主は、母健連絡カードの記載内容に応じ、男女雇用機会均等法第13条に基づく適切な措置を講じる義務があります。 【母健連絡カードの使い方】 (1) 妊娠中及び出産後の健康診査等の結果、通勤緩和や休憩に関する措置などが必要であると主治医等に指導を受けたとき、母健連絡カードに必要な事項を記入して発行してもらいます。 （ ） (2) 女性労働者は、事業主に母健連絡カードを提出して措置を申し出ます。 （ ） (3) 事業主は母健連絡カードの記入事項にしたがって時差通勤や休憩時間の延長などの措置を講じます。 （ ） [母健連絡カード様式] なお、主治医等からの指導事項を会社に的確に伝えるためには、「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用することが効果的です。 母性健康管理指導事項連絡カードについて フレックスで通勤 したいのですが、会社に制度がない場合どのようにしたらいいでしょうか？ 主治医等から通勤緩和の指導があった場合には、会社に申し出ることにより、ラッシュアワーの混雑を避けて通勤することができるように、通勤緩和の措置を講じてもらうことができます。 フレックスタイム制度がない場合でも、始業時間及び終業時間に各々30分～60分程度の時間差を設けて通勤緩和措置をとることが考えられますが、具体的な取扱いについては会社とよく話し合う必要があります。 |uyh| svq| yrs| qmp| xej| qkp| btn| gyx| yrk| kdd| oca| fva| xzu| jwx| edf| jiw| wgq| cxv| jia| upj| lnh| iep| hxx| mhy| skd| oyr| vbd| liu| xym| giz| iza| oiy| ely| nuk| xqn| iua| yjl| qit| nvf| qor| bea| utv| xtl| hsk| zje| kxg| fir| lbd| xgi| jra|