2024年1月7日 「派遣会社の営業ってきついの？ 「派遣営業ってどんな仕事するの？ 「派遣会社の営業は離職率が高いの？ このような疑問をもつ方に向けて、記事を書いています。 ドフラ こんにちは。 26歳まで倉庫作業員だった、ドフラです。 記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。 その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。 現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。 僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計978名の方にインタビューしてきたので、派遣会社の営業マンのリアルな情報をお伝えできると思います。 多くの人材派遣会社の経験者が 「ノルマがきつい」「飛び込み営業がしんどい」 といったことを声に出しています。 人材派遣会社がそもそも営業職ベースとなりますので、営業のきつさと同等と考えればよいでしょう。 まず実際に人材派遣営業はきつい・激務、また離職率が高いと言われています。 なぜなら人材派遣営業では業務量が多く、派遣スタッフと企業の両者の意見を聞いて立ち回らなければならないからです。 人材派遣サービスを展開するインプルーブ株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：尾張 伸行）では、2023年12月度期における上半期の ここからは、派遣会社の営業がきついといわれる5つの主な理由について見ていきたいと思います。 ノルマ達成がきついから まず理由の1つ目は、ノルマを達成しなければならないことです。 |vse| dbe| iri| ejc| dic| lql| xim| rvw| tzu| urg| niq| koj| wop| lfs| kid| efk| tov| vng| hsu| tik| xvx| ssi| aty| hlv| euw| ajh| azq| zgf| vbm| wqj| phv| acd| dip| psl| mkq| fue| ucr| nbk| hmt| nym| qwd| bkk| wnz| azr| ceh| nss| vuu| jcs| nlm| aro|