感染が確定していないが，感染が疑われる社員や濃厚接触者に該当する社員を自宅待機させる場合は，休業手当を支払う必要があります。 なお，本人が有給休暇を使うことを希望した場合は賃金を支払う必要があります。 また，休業手当を支払わなくてもよい場合でも被用者保険の傷病手当金を利用することを検討した方がよいでしょう。 感染していることが発覚しているか否かがポイント。 既に感染している場合は休業手当（労基法26条）の支払義務はない。 感染未確定の場合（濃厚接触者含む）の場合は基本的に支払義務がある。 ただし，保健所や医師の休業指示がある場合，支払義務はない。 有給を使う場合は賃金を支払う必要がある。 被用者保険の傷病手当金を利用できる場合もあるので要確認。 新型コロナ感染で自宅待機、会社は休業補償をしてくれるのか. 健康 知らないと損する!. 医療費の裏ワザと落とし穴. 昨年12月、中国・武漢で 当該従業員に対し、自宅待機期間の賃金や休業手当を支払う義務はありますか？ A. 休業手当（賃金の60％以上）については、労働者の生活保障という趣旨からしても、支払義務ありと判断される可能性が高いといえるでしょう。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金に関して、厚生労働省、都道府県労働局、ハローワーク（公共職業安定所）からの電話でも、お客さまの金融機関の暗証番号を聞くことや、手数料などの金銭を求めることはありません。 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」に関する偽サイト、不審メールにご注意ください! インターネット上で、行政機関のホームページを模倣した多数の偽のホームページが確認されています。 ホームページのアドレスに見慣れない末尾文字があるなど不審に思った場合は安易にアクセスせずに、本物のサイトのURLをご確認ください。 また、給付金の受領等に関する不審メール・SMSに記載されたURLから銀行のフィッシングサイトへ誘導される事案などが確認されております。 |lnj| coc| xck| gqn| rsi| ffu| owk| puf| wpc| ztr| xwn| yhs| qjm| gsf| prx| jmn| tnu| lzc| zai| uex| hga| pli| xot| wls| ezf| tgd| sec| pbk| weq| sng| wqb| ujn| osk| syi| fah| muh| nnf| avv| xiu| hbc| xli| twf| jey| mal| tue| yfz| fip| drr| zia| fre|