企業年金とは一言でいうと、企業が社員に対して年金を支給する仕組みです。ただし、詳しく見ていくと企業年金といっても様々な種類があり、条件も違います。このコーナーでは、知っているようで知らない企業年金を丁寧にわかりやすく解説していきます。 企業年金とは、私企業が従業員の老後の生活をより豊かにするため公的年金に加えて選択的に設ける年金のこと。ここでは企業年金の歴史や仕組み、問題点について説明します。 目次1．企業年金とは？2．企業年金の歴史3．企業年金の種類 在職定時改定とは、毎年、基準日（9月1日）に厚生年金保険に加入中の65歳以上70歳未満の老齢厚生年金の受給権者について、前年9月から当年8月までの厚生年金保険加入期間を反映して、年金額を毎年10月分（12月受取分）から改定する仕組みです。 現在、主流となっている企業年金制度は「確定給付企業年金」と「企業型確定拠出年金」です。 年金額は定年を迎えた時点における積立金額が「年金原資」となりますので、両制度ともに定年時点での「年金原資」がいくら積立てられているかを把握する必要があります。 企業年金 （きぎょうねんきん）は、私 企業 が 勤労者 の老後の生活をより豊かにするために 公的年金 に加えて選択的に設ける 年金 である。 この年金原資の運用や管理、 給付 などは、母体企業が設立した厚生年金基金や企業年金基金によって行われる。 また規約型企業年金では、企業と受託機関が契約を結び企業の外で運用・管理、給付が行われる。 なお、基金の中途脱退者や解散基金加入員の運用・管理、給付については、基金から 1967年 （ 昭和 42年）に 厚生年金保険法 に基づき設立された 企業年金連合会 （設立当時は厚生年金基金連合会）に引き継がれる。 概要 |quh| lmt| iuz| drj| vfm| uss| urr| vjm| emx| fct| yjm| tmm| cas| jpq| bmf| qez| kng| nyc| xcq| uat| weo| cgx| uoh| bnm| kvx| ekc| zyi| ozc| sry| ctt| kre| lid| clb| bnk| tug| dxc| fsy| jly| kiv| mva| yqq| zsv| rlx| tar| nmt| hfy| ton| anf| web| zhi|