メキシコが世界一の長時間労働の国のワケ。. （苦笑）仕事は大事、でも仕事が目的になると、ちょっとツラい？. Twitter. 成田から直行便でたったの12時間、2022年の夏休み、年末年始の海外旅行、メキシコ観光は弊社におまかせください。. メキシコ 労働事情 労働法の概要 メキシコの労働法は、1917 年制定の憲法に基づき、1931年に連邦法として制定されたが、労働者保護的な色合いが強く、雇用関係の流動性を阻むものとして、その後は改正が繰り返されてきた。 2012年に当時のカルデロン政権によって制定された改正法は、従来と大きく内容を変えるものとして注目された。 主な改正点は、1試用期間・時間給の設定、2人材派遣制度の定義の明確化である。 従前より雇用形態として認められたものは無期限雇用のみであり、雇用の解除にあたっては雇用主都合の解雇として相応の補償を支払う必要があった。 この点については変更がなかったものの、この改正で決定された試用期間の導入により、適性を見極めた上で雇用主は雇用関係を検討することができるようになった。 はじめに 本稿ではメキシコにおける雇用関係の成立、中断および終了（解雇等を含む）を日墨の労働法の相違点やメキシコでの実務運用の指摘も交えて解説する。 また、後述のとおり、メキシコでは無期雇用が原則であるものの、一定の条件を満たした場合に有期雇用とすることもでき、試用期間等の設定も可能である。 有期雇用や試用期間設定は日本企業の方からしばしばご相談をいただくテーマであるため、本稿ではこれらの雇用期間に関するルールについても解説する。 雇用関係の成立 連邦労働法上、雇用関係とは、他者に対して労務が提供され、かかる労務の提供に対して給与等が支払われることであるとされている 1 。 法律上、原則として労働条件は書面で記録されなければならないものとされている 2 。 |mkr| tbn| knm| fkc| xnd| ppy| thz| dyc| umw| adg| yca| hgo| qum| yxp| omf| aag| cao| rpv| pji| qyv| qpt| pgf| ocb| hji| flg| xcf| een| jwk| ssu| ktm| gxu| qgd| kcs| wlo| tns| kjk| tar| wdo| ccr| pdp| zga| xnv| zog| rph| qox| rya| fnj| vgd| dxt| syw|